摘要：
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2025可持续全球领导者大会于10月16日-18日在上海市黄浦区世博园区召开。中诚信集团管委会委员、中诚信指数董事长、中诚信征信董事长毛赛出席并演讲。
毛赛指出，AI领域离不开年轻人，很多主力是95后，他们对于新技术拥抱速度非常优秀，这可能是这一代年轻人或者比我们还小10岁的年轻人最大的一波机会。
他表示，公司也是非常注重人力建设，80%成本是人力，同时也非常关注年轻人发展，体现在以下三点：
1．价值观。毛赛表示，这点非常重要，因为金融服务行业离钱太近了，正直的职业道德是一个非常重要考量的因素。
2．好奇心。他举例称，一个入职不到10年的分析师发现中国现在利率是一个低利率时代，海外都是高利率时代，推出了熊猫债业务，”这就是年轻人的思考，有好奇心，并不是老同志想出来的点子甚至创造出来一个产品，对我们来说就是一个非常重要的事情。”
3．动手能力。毛赛表示，遇到问题不是等待领导给一些战略上的决策，做组织安排，而是自己就可以上手尝试，能够快速得到结果，这是现在在寻找年轻人的方向。
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